企業文化
企業文化
企業文化
corporate culture堅持科學發展觀，以馬克思主義為主導，以社會主義價值觀為核心，以鄧小平理論和三個代表為靈魂，以建立社會與企業更加和諧的觀念和社會主義道德為準則， 以誠信企業環境為保證，以良好的企業形象為重點，以企業不斷創新為動力的系統理念。以最充分尊重人、理解人、關心人、信任人、最大限度地培訓 人，發揮人的創造力，積極適應當前經濟的知識化、網絡 化，全球化的大趨勢，不斷增強企業的應變能力和競爭能力，推動企業持續、快速、健康發展 。立足國內，面向世界。
企業愿景：
以人民為中心，成為創新引領全球健康美麗產業的企業。
企業使命：
◆從頭到腳的關愛，只為健康守護。
企業價值觀：
◆誠信：誠相盡責，知行合一， ◆創新：變革創新，每天進步，◆合作：整體至上，互利共贏， ◆卓越：超越自我，領導行業。
企業宗旨：
◆為顧客創造價值，為員工創造機會， ◆為合作者帶來雙贏，為社會承擔責任。經營策略：◆科技創造精彩，暢享健康美麗。 ◆研制最好產品，提供最好服務，創建最好品牌。
企業精神
敬業、誠信、團隊、創新
凝心聚力，開拓進取，干豐得利事業，愛豐得利家園，創豐得利品牌，共筑豐得利輝煌燦爛，鑄就豐得利基業長青。
◆ 敬業
是一種為事業獻身的精神，把職業作為一種事業來追求。
是一種專業精神，不斷挑戰困難，挑戰自我，不斷提高、完善、追求做到最好。
是一種勇于承擔責任的精神，為事業敢于冒險，主動尋找機遇，發覺新的增長點。
是一種人生態度，只有敬業的人才能獲得榮譽，獲得別人的尊敬、誠信。
◆ 誠信
強調忠誠于企業和工作職責，盡忠職守，誠實做事，重視個人信用。
誠信精神是企業和員工個人生存之本，即是道德觀念，也是法制規范。
強調企業與客戶，員工與企業，上級與下級之間的承諾，說到做到。
誠信是企業倫理和競爭力核心。
◆ 團隊
是一種富有合作精神的良好職業境界，一種相互開放心態的互動理念。
對自己的工作負責，對團隊工作負責，注重與其它部門的協作配合。
注重建立和諧健康的工作環境和人際關系。
◆ 創新
不斷超越過去和不斷進取。
在原有成功的基礎上積極探索新的工作方法和工作思路，不斷進步。
注重基礎工作，每個細節上尋找、發現新的突破點，并善于學習，總結和提煉。
鼓勵員工主動求變，主動創新，我們永遠不變就是改變。
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